Valmennukset johdolle ja esimiestyöhönErityisesti esimiehet ovat tänä päivänä monen haasteen edessä. Heidän peruskoulutuksessaan ei useinkaan ole huomioitu esimiestyön henkistä kuormitusta. Toisinaan vaativiinkin esimiestehtäviin on "ajauduttu" vailla erityistä johtamisen koulutusta, ohjausta ja tukea. Esimiestyö on raskasta ihmissuhdetyötä, jossa oman työn lisäksi olisi kyettävä tukemaan muitakin ihmisiä. Tänä päivänä esimiehet tarvitsevat työkaluja myös työyhteisöjen kriisitilanteisiin, kuten irtisanomisten, konkurssien, fuusioiden kohtaamiseen, konfliktien käsittelyyn sekä työyhteisöjensä motivointiin ja kehittämistyöhön. Koulutuksissamme hyödynnämme esimiesten omaa kokemusta, käytämme osallistavia ryhmätyömenetelmiä ja keskustelua. Vaikuttavinta koulutus on mielestämme silloin, kun siitä suunnitellaan prosessimainen hanke, jolla on selkeät tavoitteet. Erityisesti pitkän tähtäimen liiketoimintaa kehittävät, kasvutavoitteiset yritykset ja organisaatiot hyötyvät valmennuksistamme ja koulutuksistamme. Vahvan esimiehen jaksamisen juuretValmennusohjelmamme rakennetaan tapauskohtaisesti, aihepiirejä voivat olla esim.
|